比作风 比服务 福清凝心聚力促发展

福清市还积极完善各项征迁制度，实行征地补偿动态调整机制、提高地上附着物补偿标准，完善房屋征收补偿办法，实行被征地农民社会保障制度。养老补助金由原先的70元/月提高到150元/月，养老保障金由原先的150元/月提高到195元/月。

为了快速推进项目建设，福清市出台了《福清市行动计划项目协调推进机制的实施办法》，突出重大项目动态跟踪管理、四级协调推进机制、督促落实反馈等3个方面工作，同时启动项目协调绿色通道，对个别时间紧、任务重、存在重大问题的项目无需经过四级协调机制，直接由市委市政府重大项目协调周例会进行协调解决。

在具体推进过程中，市委市政府主要领导到一线督战项目建设，协调解决问题，带动全市广大党员干部全身心扑到项目建设上，树立了“党员干部是‘服务员’”、“人人都是软环境”的强烈发展意识。随着一批批干部进驻一线，一个个难题得以破解，一项项工作正在提速。

今年1-4月，福清市34项列入省重点项目累计完成投资59.92亿元，占年度计划投资的49.82%,超序时进度16.49个百分点；95项列入福州市重点项目累计完成投资120.78亿元，占年度计划投资的36.12%,超序时进度2.8个百分点；福清市49项列入省行动计划项目累计完成投资45.84亿元，占年度计划投资的40.63%,超序时进度7.3个百分点；123项列入福州市行动计划项目累计完成投资122.36亿元，占年度计划投资的36.18%,超序时进度2.85个百分点。

创新服务：扶持企业发展

良好的环境是实现跨越发展的基础和保障。近年来，福清市大力实施服务推动战略，为企业营造了良好的发展环境。

为了更好地服务企业发展，福清市积极推行“一线工作法”,不断深化“三服务”、“四下基层”和“四个万家”活动，建立健全“兼职委员”、“村村见干部、户户见党员”等机制，完善落实工业园区、市直部门、镇街联席会议和市领导挂钩联系项目等制度，积极引导党员干部深入园区、企业和工地，做好帮扶工作。同时，还充分依托QQ、微信等网络平台，建立了福清市工业服务QQ群，目前群里已加入了149个企业，随时帮助企业协调解决问题。

此外，福清市还结合开展“争做‘四有’好干部、勇当跨越急先锋”和“作风建设年”主题实践活动，按照“明确对象、明确任务、明确要求”的原则，对市级领导联系镇街、挂钩项目、服务企业等制度进行细化完善，同时每个月组织开展一次全市性集中下基层服务活动，推动党员干部带着责任与基层干部进行“面对面”的沟通交流，带着问题到一线开展“实打实”的现场办公。

据统计，通过这些创新式服务，今年以来，仅市级层面就为企业协调解决融资、用工等问题237个，1-2月全市各项贷款余额达615.2亿元，比增20.3%.