一花独放不是春，万紫千红春满园。十年来，福清市始终唱响“抓党建促发展”的主旋律，把党的建设作为实现科学发展、社会进步、推进新农村建设的保障工程来抓，打造出党建品牌的福清模式——“五好星级党支部评选”，有效激发了基层党组织的内在动力，充分发挥了党员先锋模范作用。
去年，福清市被命名为全省“1263”机关党建工作机制建设示范县，“五好星级党支部评选”党建品牌更是获评全省机关党建创新项目一等奖。沉甸甸的荣誉，是福清市十年磨一剑，将“虚”功“实”做的最好见证。
“星级”考评 倍增活力
提到基层党组织的建设工作，有人会认为党建工作都是虚的东西，工作的好坏没有什么具体的标准来衡量，所以，在抓基层党建工作时，就出现了按照程序走过场、流于形式的情况：如党员活动阵地陈旧简陋，设备不全；党内各项规章制度上墙不规范；组织生活停留在“纸面”上、“口头”上等。
对此，市直机关党工委常务副书记李于探告诉记者，以往福清市基层党建工作虽取得一些成绩，但仍然存在一些不容忽视的问题，使得花费极大的人力财力搭建起来的基层党建平台发挥不出效应，办不成实实在在的事。
2002年，市委在思考“基层党建干什么、干到什么程度、怎样评价干好干差、怎样争先进位”等问题的时候，创造性地将星级酒店考评体系“移植”到基层党组织建设中，探索建立出一套着眼长效、科学合理、实际管用的管理机制——“创五好评星级党组织”，并按照党组织的“五个好”要求，制定出量化考评标准，实行百分制考评。此外，市委为了鼓励部门创业绩和推进党建工作创新，分别设置了加分项目、一票否决项目和限制参评项目，进一步激发广大党员的积极性、主动性、创造性。
你追我赶 群“星”璀璨
数数头上几颗星，工作好坏自分明。李于探告诉记者，“创五好评星级党组织”活动的一大特点就是一个单位党建工作通过星级评定，将党建工作的“无形要求”变为“有形指标”，让党员、群众、领导一目了然，清楚明白。
李于探说，“创星”考评不搞“家长制”，需要经过基层党组织自评、口党委复评、职能部门把关、市直机关党工委复核、市委党建领导小组研究、市委常委会审定、最后市委授星等7个步骤。同时，创评结果不搞“终身制”，每两年评定一次，对党建工作出现滑坡的党组织予以摘星，而对于三星以上连续两年降星的党组织，还要深入查找原因，提出书面整改措施上报市委，限期整改。当然，对各项工作成效明显的党组织，则予以增星升级。
十年来，全市上下形成了“激励先进更先进、鞭策后进赶先进、带动中间创先进”的党建氛围。如今，全市基层党组织中“五星级”党组织有180个，“四星级”党组织有265个，“三星级”党组织有601个，基层党建焕发新的生机，形成群“星”闪耀、“满园春色”的局面。
“星”火燎原 初见成效
“群众富不富，关键看干部。”高山镇山后村是一个农业村，工业项目很少，农业生产效益低。近年来，随着大量青年的外出务工，导致村里一大片土地抛荒。该村两委班子经过调研和思考后认为，应该为村里农业产业结构调整、促进村民增收做一些工作。于是，该村因地制宜采取“支部+协会+基地”的党建工作模式，引进1家蔬果生产基地和水产养殖基地，带动村民就业，每年共增加农民收入120多万元。党员干部在参加协会和基地工作中，积极当好模范先锋，带领群众共同致富，让这个“五星级党组织”充满了活力的同时，也得到了群众的认可和赞许。
创评活动开创了基层党建工作新局面，为开展基层党建工作丰富了载体、搭建了平台、注入了活力。福清市各镇（街道）、村居都积极探索符合发展实际、基层群众需要、富有镇域特色的党建工作品牌。如，龙田镇的“农村服务体系建设”、宏路街道的“无职党员设岗定责”、江镜镇的“强化作用发挥、促进农业产业化发展”、沙埔镇的“党内激励、关怀、帮扶工作”等品牌建设，均已初见成效。此外，通过创评，党员们不断增强党性，不断强化宗旨意识，不断提高执政能力和执政水平，努力使自己成为群众的榜样，先进性得到较充分体现。 | 
