福清市音西街道：提升品牌内涵 助推“三化”建设

基层纪检干部是党风廉政建设的“前哨”，是维护群众利益的守护者。按照“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动要求，福清市音西街道纪工委通过提升“17354”（音西小微说事）工作法，突出街、村纪检组织职能作用，推动监督融入工作常态、抓住平常、严在日常，不断将监督效能转化为高质量发展的动能，促进街道纪检组织建设更加清廉、党员干部更加廉政、群众更加满意。

重学习，筑根基。持续借助“小微群”实时发送党纪学习资料，链接融合音西微信公众号开设“依纪前行”、“音西纪语”等特色专栏，将“纸上的教训”转化为“心中的敬畏”，切实提升党纪学习教育质效。依托“基层大家谈”，推行“先进做法＋互动实践”学习方式，熟悉掌握党纪法规和业务知识，确保他山之石，可以攻玉，他人之事，我事之师，引导街村两级纪检人员锤炼本领、真抓实干。

重监督，疏难点。建立“纪检+”的检查机制，把工作重心聚焦到部门业务的关键环节，持续加大部门业务全流程的廉洁风险管控力度，坚决杜绝吃拿卡要等问题的发生。结合岗位监督和单位履职清单梳理，从风险防控管理要求，在业务廉洁风险、岗位廉洁等方面查找廉洁风险点，不断提高工作人员自律能力，风险意识，进一步提升营商环境和群众满意度。

重事实，提质效。落实室主任首谈工作机制和提前对接审理要求，查清问题事实、责任事实，厘清因果关系，严格依规依纪依法开展问责，做到问责有据、处理得当。今年来，通过评查阅卷，查出一个自办件和一个三类件不足五处，及时补充完善。严格落实“三个区分开来”，准确把握问责尺度，坚持宽严相济、精准得当，防止问责不力或泛化、简单化，更加有力有效激励干部积极履职、担当尽责。