福清龙田：强化基层党建工作 引领农村经济发展

东南网12月29日福清站报道 记者 王晶 通讯员 翁玲玲

基层党建工作是党组织建设的重要环节，是基层完成各项任务、促进发展的重要保证。今年以来，福清市龙田镇认真学习贯彻中央和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，履行好抓党建第一责任，推进“红色领航工程”，以党建引领，推动多维治理，促进经济发展。

夯基础、抓队伍 强化组织建设和党员模范作用

龙田镇以开展学习教育常态化、制度化为契机，进一步严肃和规范了基层党组织“三会一课”、党员教育管理等党内组织生活制度，党政班子成员带头讲党课，宣讲党的十九大精神，参加学习讨论“两学一做”、“学俊波，我践行”等各个主题。

推动“红色领航工程”，营造“红色”党建氛围，并以新农村建设为抓手，提升和规范了两批16个新农村建设村的便民服务场所，实现了服务一门化。并牵头抓好镇村党员培训，按照“六个一”标准推进镇党校建设，设立和培育以新农村建设、红色文化为特色的树下教学点。同时，依托镇园区党群服务中心，实现覆盖周边12个非公党支部，扎实推进非公党建工作。

抓干部绩效，落实正反向激励，将村干部绩效报酬与服务型党组织建设实绩相挂钩，量化考评、奖优罚劣；狠抓党员干部工作作风，首创工作预警制度，全面提升机关效能，今年以来共下发工作预警单28张，有效推动工作落实到位。

抓党员管理，龙田镇以党组织和党员信息采集为切入点，对在册的114个党组织、3319名党员基本信息再采集、再完善，实现基层信息数据化和管理信息化；积极发动党员参加志愿服务，组织开展平安走访、巡更、环境整治、护河巡河、下乡义诊、慰问帮扶等各种志愿服务；注重落实党员、群众关怀，经常走访慰问困难党员、群众等；抓一线考察，将任务分解、责任下压到每名镇村党员干部，共同推进龙田攻坚2017和招商2017各项工作。

创品牌、重落实 加强亮点培育和责任意识

在已有的村企联动双赢、社区三级党组织核心网络等模式外，龙田镇不断鼓励和指导各村（社区）结合自身特点，充分调动和发挥兼职委员、驻村蹲点干部、乡贤以及企业家等作用，积极探索党建工作新方法。今年在树下村探索实行民主决策议事制度，积极发挥“村干部+”作用，特别是发挥退休村主干余热，当好决策见证员、村务监督员、政策宣讲员、平安巡逻员、纠纷调解员，取得了良好成效。

强化党建主业意识，落实党风廉政建设责任制第一责任人，坚持以身作则，以上率下，认真落实好党建目标责任制，以党建引领促进各项事业发展。调配力量、专人负责，落实党建工作网格化和班子成员党建“一岗双责”，使党建覆盖无死角，形成齐抓共管的格局，推动党建工作制度化。

同时，以党建工作项目化为抓手，通过定期集中研究、不定期深入走访，全力破解党建工作中的重点难点问题，督促指导基层党组织书记种好自家“责任田”，确保第一责任落地生根，推动党建工作常态化。

提精神、促发展 推进党建经济齐头并进

龙田镇全面落实从严治党，坚持紧盯作风效能，使失责必问、问责必严成为常态。并以抓党建带队伍，进一步严肃党内组织生活，坚定党员干部“四个意识”，做“四讲四有”合格党员，提振党员干部干事创业精气神，有力推动龙田小城镇建设。

树立正向用人导向，注重实干表现，把梯次培养干部作为“打基础、谋长远”战略工程，培养一批优秀干部、后备干部。针对明年村级组织换届，将因村施策，扎实抓好村级组织班子选优配强，选好“领头雁”。

在抓好基础党务工作的同时，龙田镇突出特色，体现亮点，将继续探索和推行树下模式，根据各村特色及问题，因地、因村制宜，补齐“短板”、筑牢根基，更好地发挥党建引领作用，以党建带经济发展，以党建促人民致富，实现各村（社区）党建模式“百花齐放”。