融侨开发区：“党建链”嵌入产业链 “组织力”化为生产力

近年来，融侨开发区党工委紧扣园区发展实际，坚决扛牢政治责任，积极构建以“组织筑基、服务赋能、产业强链、发展聚力、品牌引领”为核心的党建工作体系，推动党组织从“有形覆盖”迈向“有效赋能”，切实把“党建链”深度嵌入产业链，让“组织力”有效转化为生产力，为园区高质量发展注入源源不断的红色动能。

以“组织筑基”为先导，实现“两个覆盖”量质齐升

坚持“分区域摸排、分片区推进”的工作机制，持续巩固提升“两个覆盖”质量。

划片包联，压实责任。按照“一核六区”的功能布局，建立“领导包片、指导员驻点、支部落实”三级责任体系，确保底数清、情况明。

链上共建，深度融合。在新型显示等重点产业链上构建“园区党工委—产业链党建联建共建平台—链上企业党组织”三级管理架构，通过“链主企业带建、上下游联建、大中小共建”等方式，成功串联链上60余家企业。

数据赋能，动态管理。建立组织基础数据库，对重点企业“单建”示范、小微企业“联建”覆盖、无党员企业“孵化”培养，确保组织覆盖的广度与深度同步拓展。

以“服务赋能”为核心 优化营商环境凝聚人心

秉持“服务就是最好的治理”理念，让党建成为优化营商环境的“金名片”。

“红链指导员”精准驻企。择优选派35名懂党建、熟业务的党员干部担任“红链指导员”，今年以来指导规范“三会一课”、主题党日等57场次。

“园区吹哨”机制高效解难。深化“园区吹哨、部门报到”机制，形成“企业点单、党委派单、部门接单、党员销单”的闭环服务模式，今年以来累计响应并解决企业各类诉求50余项。

关心关爱凝聚人心。深度融入我市“红暖玉融”凝聚党心民心行动，常态化开展走访慰问困难党员、“金秋助学”“夏送清凉”“冬送温暖”以及党员职工疗养等各类活动30余场，惠及职工5000余人次，切实增强党组织凝聚力和向心力。在党建引领带动下，园区成功获评为福州市营商环境改革创新示范园区。

以“产业强链”为抓手 激活创新发展红色引擎

将“党建链”嵌入产业链供应链创新链，切实将党建优势推动产业进阶跃升。

搭建平台，打破壁垒。进一步深化园区产业链党建工作，在新型显示产业链率先搭建党建联建共建平台，定期召开联席会议、技术沙龙，举办链上企业交流会，开展政策宣讲等活动。

共享资源，降本增效。推动链上重点企业设备、阵地等资源互济共享，建立“设备共享白名单”，链主企业冠捷电子开放价值过亿元的电磁兼容实验室，助力链上企业实现“降本增效”与“协同创新”双重提升。

凝聚合力，联建共建。构建“党建引领、发展共赢”的新格局，通过组织共联、活动共办、难题共解，发挥金融机构、通信运营商、要素保障等关键单位的专业优势，切实提升党组织在产业发展中的引领力与服务水平。

以“发展聚力”为目标 构建协同共赢园区生态

推动党建与企业发展目标同向、互促共进。

党员攻坚，刷新“融侨速度”。在福耀全球出口基地等重大项目建设一线，成立临时党支部和“党员攻坚组”，高效解决用地、报批、配套等难题，实现从开工到厂房建成仅用9个月，创造了行业新纪录。

党管人才，赋能产业未来。由党工委牵头，推动冠捷、福耀等企业与福州大学、福建技术师范学院等高校合作开设“冠捷班”“京东方班”订单班，推动高校博士在园区企业挂任科技副总赋能行动，实现校企资源高效对接。

配套完善，提升幸福指数。以园区标准化建设为契机，建成投用洪宽片区公交首末站、福清市人才公寓、宏路卫生院等一批关键配套设施，成功打造“15分钟舒适生活圈”。

以“品牌引领”为牵引 树立示范带动党建标杆

通过典型引路、示范带动，形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的效应。

“头雁”队伍更具活力。大力实施“头雁培育”工程，推动11名技术骨干发展为党员，4名党员骨干晋升为企业中层以上管理者，党组织班子与企业治理结构融合更深。

“星级”创评营造氛围。坚持以“双强六好”为标准，深度融入星级党组织创评活动。目前，园区已有32家非公企业党组织获评三星级以上。

“品牌”矩阵初具规模。培树了冠捷电子“三凝聚三服务”、福耀集团党建齿轮拉动“红色生产力”、明达工业“三先三能三手”等一批特色鲜明、成效显著的党建品牌，构建起一条“硬件齐全、制度规范、品牌响亮”的党建示范带。