音西街道构建“三联”党建共同体

福清新闻网讯7月28日（记者：林秋明）今年以来，音西街道探索打造“三联”商圈“党建共同体”，通过“组织联建、党员联管；阵地联享、资源联用；活动联办、服务联动”等方式，实现由“单一”向“集群”、由“分散”向“联合”的大党建格局转变，全面提升辖区“两新”党建工作水平。

该街道“三联”商圈总面积1.53平方公里。商圈区域内有社区3个、机关单位17个、商场楼宇7个、企业及沿街店面近2000家、学校5所、医院1家等，业态类型丰富。为打破行政区域的分割和管理各自为政状态，整合社会资源和党建工作要素，形成区域整合、行业联合、部门配合的工作机制，该街道探索了一系列先进做法。

——建立以组织联建、党员联管为目标的党建联抓“共同体”，实行“1带3”联建模式。即成立商圈综合党委，通过建立党建联盟，将商圈内的“两新”组织、机关事业单位、社区等3类不同性质、隶属和建制的党组织纳入商圈党委中，形成以商圈党委为核心，街道党工委为纽带，“两新”组织、机关事业单位、社区共同参与的商圈大党建格局。成立商圈党建联盟，也就是以商圈党群服务中心为载体，以街道社区党组织为核心，构建以街道、社区、两新组织、机关事业单位等党组织为成员的党建联盟。党建联盟实行由街道定期召集联盟例会制度，共同协调解决商圈区域内党建工作及其他各方反映的问题，促进商圈各类主体共融发展；实行党务力量共用，建立商圈党员信息库，在商圈党群服务中心设立党员服务站，创建商圈党建微信公众号，建立社区干部轮值制度，为区域内所有企业党组织和党员提供学习教育、活动策划、政策咨询、招聘就业、党内业务办理等相关服务；选派若干名城市党建工作者到商圈担任党建指导员，实施对点指导，组织开展“组织找党员、党员找组织”活动，举办职业技能免费培训、扶助困难党员等活动，使“口袋”党员、“隐形”党员亮明身份。

——建立以阵地联建、资源联用为基础的资源联享“共同体”。联建联用，打造开放式活动阵地。根据商圈内商场、楼宇和两新组织分布情况，在利嘉商业中心、互联网产业园建立商圈党群活动服务中心，在万达外广场5号通道打造万达红色走廊，同时联动周边社区、机关事业单位党建活动阵地，建立商圈党建阵地联建、联管、联用的建管模式，实现党建阵地共建共享和利用效率最大化。同时，在商业广场周边建立“爱心驿站”，设立党员先锋岗，为环卫工、快递员、交警等户外工作者提供休息住所；在沿线进行红色元素氛围布置，将红色元素融入各项事务中，打造商圈“红色风景线”。多能规划，推动中心建设科学化。在党群服务中心设置多功能区，集党的建设、培训交流、商务洽谈、金融服务等多功能于一体，把党群中心打造成服务站、交流站、孵化站、文化站，给商圈党员建了一个“新家”。科学管理，实现中心运营规范化。建立党群服务中心管理、服务等制度，利用微信群推动党建信息化建设。向商圈内党员发放“活动卡”，通过商圈微信公众号提早发送活动通知，党员凭活动卡，参加各类党组织活动。

——建立以活动联办、服务联动为目的的发展联推“共同体”。实施“红色助力”活动计划，通过与社区联合组建志愿者服务队，组织开展商圈环境整治、沿街店面规范、文明形象展示、扶贫济困等文明创建活动；依托党群服务中心，定期开展技能培训、商圈员工专场招聘会，为商圈企业解决实际问题；结合“我们的节日”传统文化节日，开展文艺汇演、体育竞赛、扫黑除恶、消防安全演练等活动，丰富商圈文化生活。实施“红色引擎”培育计划，要求党员商户全部亮牌经营，带头参加“诚信经营户”挂牌，带头争创“文明个体商户”和“文明民营企业”等；每年开展商圈党员诚信店、商圈星级门店等评比活动，建立“优进绌退”机制。通过党员诚信店和星级门店表彰，传递诚实守信正能量，带动商圈内企业和商户提升服务质量，推动商圈经济繁荣发展。实施“红色平台”共赢计划，搭建合作共赢平台，建立机关事业单位、社区与重点“两新”党组织结对共建制度，采取“一对一”“一对多”模式，通过双向征集需求、双向沟通协商、双向提供服务，建立需求清单、资源清单、项目清单，形成“征集、议事、督促、反馈、评价”的闭环运行机制服务商圈企业，实现合作交流、促进区域经济发展，实现党建工作与社会治理和经济工作的互促共赢。