聚众讨薪 福清成功处置一起欠薪事件
2019-11-26 19:34:48 来源:东南网福清频道 责任编辑:陈瑜辉 我来说两句 |
因施工单位跟分包单位结算纠纷,福清世茂璀璨天城建筑工地工人聚众讨薪,围堵该项目售楼部,严重扰乱秩序。有关部门接到消息后,赶赴进行处置。虽然全部工人的工资后来都得到了支付,但在讨薪过程中,一名激进讨薪人员被福清公安部门处以5日治安拘留。 福清市人社部门提醒:劳动者在诉求欠薪问题时,应注意依法理性维权。面对欠薪问题时,倡导的维权途径为“与用人单位协商解决——向劳动保障监察机构投诉举报(建筑工地的欠薪问题向住建局等行业主管部门反映)——有争议的,向劳动人事争议仲裁院申请仲裁或进一步向人民法院提起诉讼”。 详细如下: 首先,劳动者遭遇欠薪时,可先行与用人单位协商解决。如果单位有工会组织,可以向工会反映情况,通过工会与单位进行交涉;如果单位没有成立工会的,可直接向单位提出协商要求。细节方面,可与老板“谈心”,动之以情,晓之以理。出于双方利益最大化的目的,企业应依法支付劳动者应得的劳动报酬,劳动者亦会以实际行动与劳动回报予企业。 其次,可向劳动保障监察机构投诉(建筑工地的欠薪问题向住建局等行业主管部门反映)。通俗地说,就是前往用人单位用工所在地的劳动监察大队进行投诉举报,并尽可能多地提供劳动关系证明材料、用人单位有能力支付工资的线索或材料,并积极配合调查取证。劳动保障监察等相关部门将依法高效处理。 最后,劳动者和用人单位存在劳动争议的,可申请劳动争议仲裁或进一步提起诉讼。劳动人事争议仲裁院是处理劳动争议案件的专门性机构,劳动争议案件的审理由仲裁院指派仲裁员具体执行。劳动者如不服仲裁裁决,也可进一步向人民法院提起诉讼。诉讼是所有劳动争议案件的最后解决手段。一般说来,劳动争议案件需要先经过劳动仲裁,仲裁是诉讼的前置程序。如果劳动者要申请劳动仲裁或提起诉讼的话,应提交与用人单位存在劳动关系等相关证据,包括劳动合同,工卡、厂牌、出入证等工作证,如工资条或银行转账凭证等收入证明,考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系的工作证明等材料。同时也提醒,劳动者平时一定要注意固定和保存与工作相关的证据材料。 2019年起,福清市积极开展创建“无欠薪城市”工作,高度重视并开展治欠保支工作,及时妥善处置各类欠薪问题,切实维护劳动者合法权益,确保广大劳动者都能按时足额拿到工资,促进福清市劳动关系领域和谐稳定。
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