福清建立服务企业长效机制 解决企业缺工难题

此外，借助“互联网+人社”的理念和思维，充分利用网络媒介优势，在福清人才网、手机“摇工作”、“福州就业”微信公众号、全国招聘信息公共服务网等各类媒体，发布福清市用工企业信息，并将汇总的企业用工需求信息，编印成《2019年福清市公共就业和人才招聘服务指南》（春风卡）、招聘海报等宣传材料，使更多的务工者了解企业用工环境及待遇情况，尽可能让务工者便捷找到合适的岗位。

该局组织企业参加各类招聘会，帮助企业解决招工难题。如，组织企业参加福州市人社局在福州火车站站北广场举办的招聘服务活动，和在五里亭福州市劳动就业大厅举办的“春风行动”天天免费招聘会。同时，从正月十六日开始，陆续举办多场招聘会，让务工者与用工单位“零距离”对接；引导企业在福清火车站、长途汽车站、工业园区等处设立招聘点，让外来务工人员与企业直接交流。此外，充分利用东西部扶贫协作平台，于正月初六起，先后多次组织人员赴江西、湖南、甘肃通渭等地开展劳务对接工作，仅通渭县就为福清市输送了近400名劳务人员。

“虽然多管齐下，做好服务企业用工保障工作，但依然无法解决福清市面临的结构性缺工难题。”王腾说，下一步，将建立服务企业长效机制，通过开展“企业服务月”活动和人社政策宣讲活动等，尽力解决企业发展过程中遇到的问题，满足企业用工需求。