陈凌芹：打造“最接地气”的非公企业特色党支部

“奋安铝业支部委员会是年轻的党支部，现有7名党员和18名‘口袋党员’。自2014年7月正式成立以来，我们积极开展创先争优活动，努力发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，引导企业沿着健康方向发展。”奋安铝业党支部书记陈凌芹说。

陈凌芹是一名80后，但胆识能力不凡。她的目标是把奋安党支部打造成“最接地气的非公企业特色党支部”。在她的带领下，奋安党支部采用“党建+工建”的模式开展工作，克服了党支部人数少、经费不足等问题，依托企业工会的基础，实现党建和工建的同步进步。今年，奋安铝业党支部还被洪宽工业村授予“模范党支部”荣誉称号。

陈凌芹要求支部党员要“接得了任务，接得了地气”。为此，他们把企业职工当成奋安铝业党支部的客户，以劳模的精神践行“奋安只为客户狂”，为奋安职工谋利益、办实事，切实解决企业和员工的实际问题，发挥党员战斗堡垒和先锋模范作用，成为职工的听众、伙伴和靠山。

“重视员工的基本社会保障，是企业发展中不可忽视的问题。”在企业党支部的大力推动下，奋安铝业基本完成了工伤保险和团体意外险、福州市职工医疗互助保险的全覆盖，基本解决了员工生产生活的后顾之忧，为提高员工生活质量以及劳有所得走出重要一步。

在工作中，陈凌芹抓住青年员工求上进的特点，积极开展岗位练兵活动，举办班组“三比一看”活动：看比谁班的产品质量高、产量高；看比谁班的成本低；看比谁班生产时定置摆放和卫生状况好，以此作为年终上报优秀班组的依据。此项活动大大加强了员工们的工作积极性，在活动中，党支部全体党员，更是个个以身作则，在员工中真正起到表率作用。陈凌芹认为，在工作学习中培养党外积极分子很重要，因此企业党支部总是定期进行思想学习和教育活动，吸收在生产一线中涌现的工人骨干，为党的组织补充新鲜血液。