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近年来，阳下街道立足辖区是“红色热土”的独特优势，围绕“建强堡垒专项行动”“党建引领提升行动”“创五好评星级活动”，着眼全域党建工作的整体谋划，创设了“红心向阳365”党建载体，为辖区经济社会发展提供了坚强组织保障。
激活队伍战斗力
着力解决有“人”办事的问题
阳下街道坚持以选优配强村居主干班子结构为重点，通过2021年村级组织换届，选出183名“两委”班子成员，让辖区25个村（社区）全面实现“一肩挑”，党员干部队伍学历层次明显提升，平均年龄明显下降，结构比例更加合理。同时，重点用好“福清革命摇篮”“全国首个侨办工业村”等独特资源，打造以“中共福清县委成立旧址”和“溪头村主题教育研学点”为核心的两条研学路线，用“家门口”的资源，让党员接受党性教育，真正做到教育常态化、长效化。
此外，阳下街道还重点落实好《福清市村（社区）干部管理监督和服务保障办法》，对“两委”干部进行全方位管理，用制度来管人，真正把“村干部”当干部。同时，重点落实相关待遇，落实社区干部“五险一金”，完成村“两委”干部养老保险全覆盖；出台村级绩效量化考评指标，按考核等次兑现绩效补贴；出台村财增收奖励机制，不高于村财增长收入部分的30%可作为“两委”干部的激励部分补贴。
强化造血能力
着力解决有“钱”办事的问题
发展壮大集体经济是基层党组织建设的一项重大任务，也是增强党组织凝聚力、向心力的重要内容。近年来，阳下街道着力拓宽村财增收渠道，发挥临近洪宽工业村优势，鼓励各村开展招商引税工作，把新增税收地方留成部分的30%返还奖励给相关村居，充分调动村居的积极性，平均每村可获得招商引税奖励10万元。各村依靠留用地补偿款和乡贤捐资的村财完成初步积累，通过购置资产、盘活资源发包出租，形成造血能力。
截至2023年底，阳下街道22个村（社区）的经营性收入全部迈过10万元门槛。其中，有20个村超过20万元，溪头、奎岭两个村均超过100万元。2024年，预计将有11个村的经营性收入突破50万元，占比50%，溪头村有望达到200万元。
抓发展促稳定
着力解决“能干事、干成事”的问题
为推动经济社会发展，阳下街道把基层干部“能干事、干成事”作为“建强堡垒”成效的重要检验。
近年来，阳下街道启动洪宽片区提升改造工作，推进园区配套和主导产业提档升级。同时，谋划政府专项债，推动乡村振兴综合项目实施，并完成征交地工作，保障基础设施和产业项目落地建设。
阳下街道每年征交地面积都在1000亩左右。今年，随着双福高速、福耀全球出口基地等项目的落地动建，征交地面积达2000亩。其中，福耀全球出口基地700亩用地。阳下街道克服资金紧张、恰逢春节假期等困难，仅用两个多月时间就完成征交地任务。
在具体工作中，各村党组织发挥“领头雁”作用，主动担当作为，组织发动村“两委”干部和党员、群众全力参与攻坚，不仅在实践中提升了能力、激发了活力，也在实践中检验了“建强堡垒”的实际成效。
阳下街道负责人表示，下一步，该街道将继续依托“红心向阳365”党建载体，持续深入开展“建强堡垒”专项行动，培育锻强政治过硬、组织过硬、队伍过硬、能力过硬、作风过硬的基层组织战斗堡垒，为加快建设现代化国际化海滨山水城市，打造最优最佳、卓越超越的最福清贡献阳下力量。
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