福清市：筑稳就业“压舱石” 激活发展“新引擎”

“十四五”期间，福清市人社局通过一系列精准有力的政策措施，全力推动更充分更高质量就业，有效缓解结构性就业矛盾，促进人力资源高效配置。数据显示，2021年至2025年9月，全市累计实现城镇新增就业63333人，帮助12115名城镇失业人员再就业、1252名就业困难人员稳定就业，就业工作交出亮眼成绩单。

多维发力 筑牢稳就业政策基石

福清市人社局不断健全用工监测机制，依托福建失业动态监测系统与重点企业用工信息采集系统，对样本企业用工情况进行月度动态监测，捕捉宏观经济波动下行业、企业岗位动态变化，为稳就业、保就业工作提供数据支撑与决策依据。“十四五”期间累计兑现惠企政策资金约19000万元。一次性扩岗补助、稳就业奖补、外出招聘补贴等惠企政策精准落地，切实激发市场主体吸纳就业的核心动能，助力企业稳岗扩岗。持续深化返乡创业政策支持，为147名符合条件的人员发放共计3633万元的创业担保贷款。

靶向施策 兜住重点群体就业底线

福清市人社局打造“线上＋线下”立体化就业服务平台。线上依托“福清市就业服务”微信小程序，实现岗位发布、简历投递、政策咨询等“一站式”服务；线下在全市24个乡镇（街道）设立就业服务窗口，配备专职就业指导员，为企业和求职者提供精准对接。并充分发挥人力资源市场与零工市场平台，畅通线下求职渠道，满足多元求职需求。自2021年起，洪宽人力资源市场累计促成2341人次达成就业意向。在此基础上，市人社局创新开展“春风行动”“融聚英才·职引未来”校园招聘会等主题活动，通过多元化对接平台精准匹配供需，期间累计举办线下招聘会42场。

此外，福清市人社局秉持“以训促就业”理念，针对不同群体、不同行业需求，定制差异化职业技能培训方案，同时，严格落实职业培训补贴政策，有效提升劳动者就业适配性和岗位竞争力。对于就业困难群体，市人社局强化公益托底保障。一方面持续加大公益性岗位开发力度，优先安置就业困难人员和离校未就业高校毕业生，2021年至今已发放岗位补贴与社保补贴1059.51万元，充分发挥公益性岗位“托底稳岗”作用；另一方面落实灵活就业社保补贴政策，惠及4466名就业困难人员，发放补贴2075.85万元，有效激发灵活就业活力。

协作共赢 深化东西部劳务合作

为破解本地重点企业用工难题，同时助力区域劳务资源优化配置，福清市人社局积极深化东西部劳务合作，实现“供需两端”共赢发展。在闽宁协作中，创新构建“西吉所需、福清所能、互利共赢”合作模式，积极引导宁夏西吉县富余劳动力来融就业，精准缓解本地重点企业季节性用工压力。为保障协作成效，福清市人社局严格落实闽宁协作就业补助政策，2021年以来累计兑现补助资金169.35万元，推动协作成果落地生根。

在此基础上，福清市人社局不断拓展劳务合作版图，“十四五”期间先后在云南、贵州、湖北、陕西等17个地区建立劳务协作基地，通过签订合作框架协议，构建长效劳动力转移合作机制，为福清产业发展提供稳定人力支撑，也推动区域间劳务资源优化配置。