福清市多措并举打好服务人才“组合拳”

近日，福清市“人才科创服务队”持续深入园区、企业，开展项目申报指导、服务问需等工作，并为高层次人才颁发了奖励金，用爱才敬才的实际行动，着力提升人才服务“温度”，点燃优秀人才来融留融发展“热度”，激活人才发展“一池春水”。

市总工会主办、市职工创新创业创造中心、福建技术师范学院外国语学院联合举办的“工会助力 职创未来”——市总工会创业就业赋能行动；市创新驱动人才驿站举办的“AI+食品”科创人才技术沙龙校企合作座谈会；当前正如火如荼进行中的第六届寻找“福清工匠”活动……近年来，我市潜心护航人才发展、助力引才留才举措正不断“上新”。

坚持政策引领。我市出台《鼓励产教融合培育产业技术人才的若干意见》，建立人才培养、激励机制等9条政策支持，贯穿从学生到工人、从校园到工厂全过程。引导全市11所职校健全以需求为导向的人才培养机制，构建“中高本”相衔接的“亲产业”产教融合育人体系。

坚持链式培养。从“学院建设、专业设置、班级对接”，到“实习实训、技能提升、学徒实践”，我市推动产教的逐级渗透、深度融合。近三年来，福清新增省级现代产业学院2所、支柱产业对口专业20项、“订单班”15个，输送紧缺急需技能人才约3000名，培养“大国工匠”762名，职业教育服务产业贡献度不断提高。

坚持激励提效。我市给予留融毕业生购房补贴或减免租金，一线岗位就业的高级工、技师、高级技师每月500元、800元、1200元生活补助，常态评选“福清工匠”，推出“融匠逐梦”访谈节目，推行“以赛练兵、以赛选才”模式，先后引育了全国技术能手、省金牌工人、福州工匠等高技能人才2800余名。

加快人才政策兑现。近年来，我市鼓励支持人才创新创造，潜心护航人才发展、助力引才留才工作，深入实施“融聚英才”行动，从发展平台建设、成长环境打造、社会氛围营造等多维度发力，全方位提升服务人才工作水平，为区域发展汇聚智力支持。

精准构筑事业舞台。我市拥有三大工业园区、三大千亿产业集群、八大优势主导产业、世界单项冠军企业12家，建设企业技术中心、博士后科研工作站等多元科研创新平台130余家，为人才施展才华搭建舞台。同时，还依托11所职业技术类院校，持续推进产教融合，实施福清“大国工匠”之千名制造工程师培训、企业新型学徒制等人才培养模式，为人才全生命周期成长成才提供载体资源支持。

精诚回应人才关切。我市深入落实市领导与企业、人才“双挂钩”工作机制，统筹人社、发改、工信等部门组建“人才科创服务队”，常态开展“上门服务”。整合归纳人才普遍关注的医疗保健、子女教育、配偶安置、住房保障等方面问题，持续完善“玉融英才卡”“福清人才卡”服务体系，加快人才公寓、优质医教资源下沉覆盖等工作，通过“政府+市场”联手联盟，为人才提供优质服务。

营造浓厚社会氛围。我市依托全省首家县级人才培养基金会和“一站多点”人才驿站，加强人才跟踪盘点和联系维护，组织开展“HR沙龙”、高峰论坛、高层次人才国情省情市情研修班等活动，着力活跃人才“朋友圈”，激发人才活力。建设福清市人才馆、人才主题公园，综合展示福清城市风貌、营商环境、人才风采等生动画卷，常态开展“十大工匠”“荣誉市民”等评选表彰，加强对人才的政治引领和政治吸纳，让人才“心有所归”。