国网福清市供电公司管理创新项目获省公司2024年管理创新县公司赛道佳绩

东南网福清11月11日讯（通讯员 阮瑞鹏）11月6日，国网福建省电力有限公司2024年管理创新县公司赛道项目复审发布会在武夷山市供电公司举行。经过现场激烈的角逐，国网福清市供电公司项目《以数智化思维盘活供电所人力资源存量的管理实践》荣获“优秀成果奖”（二等奖），创历史最佳成绩。

据悉，今年全省共有32家县公司申报管理创新项目，经过专家评审，16项质量较高的成果脱颖而出，入选本次发布会。当天，经过现场发布、评委专家答辩考评，综合初审成绩，最终国网福清市供电公司选送项目以总成绩排名第5，获评“优秀成果奖”。

该公司选送的项目是围绕省公司提出的坚持以数智赋能体制机制变革，以“拆庙赶和尚”的魄力推进数字化转型，将成效体现在改进管理、提高人效、提增效益上的要求，创新提出以“分析－培养－激励－优化－浸润”五个层次递进式培养，着力形成供电所人力资源从“不足－改进－再提升－再优化－文化养成”的数智化人才队伍锻造模式，实现基层供电所“专业层、管理层、员工层”三级人力资源存量有效盘活，推动供电所核心要素资源优化配置和人力资本效率效益提升，为企业高质量人才发展提供强劲智力支撑和动力引擎。

近年来，该公司聚焦生产、经营、管理等多个方面专业领域，以“出成果、提质效”为抓手，坚持问题导向，根植创新理念，不断强化职工创新意识，倡导创新思维，营造创新环境，在管理创新、群众性创新等方面取得了较好成效。下一步，该公司将紧扣企业高质量发展的焦点和热点，进一步搭建平台机制，为广大员工创新创效提供更好的保障要素，力争培育打造一批可复制可推广的管理创新成果。