企业职工养老保险费如何办理补缴

福清新闻网10月17日讯（记者 滕端钦）企业职工养老保险费补缴一直是热点话题，也是广大参保职工十分关注的问题。那企业职工养老保险费可以补缴吗？补缴标准如何？向谁补缴？怎么办理？

首先，要知道补缴对象需要符合什么条件。补缴必须具备“合法的劳动关系”和“确定的参保身份”，不存在劳动关系的，不得补缴。

其次，要知道补缴基数如何确定。属于增加缴费年限的，补缴基数按实际工资确定，但是不得低于补缴行为发生时上一年度社平工资的60%，不高于300%。属于缴费工资补差的，据实补足差额即可，但最高不超过补缴属期执行的上限标准。

第三，要知道补缴费率执行什么标准。补缴2019年4月30日之前的，执行26%的总费率；补缴2019年5月1日之后的，执行24%的总费率。

第四，要知道是否加收滞纳金。除改革改制、组织人事调动等原因造成中断的补缴外，其他补缴情形应按《社保法》规定加收滞纳金。

第五，要知道需要提供哪些资料。向税务部门申请补缴的，按规定填写申报表即可。但是一次性补缴年限累计超过36个月的，需要区分以下两类情况，补充提供相关材料：1、需跨省转移的，需提供人民法院、劳动监察等部门出具的文书。2、无需跨省转移的，提供未涉及跨省养老保险关系转移承诺书，并同时提供本人档案、劳动合同、工资花名册等。

第六，要知道部门分工和办理流程。（一）补缴2008年以前工作年限或参保单位及参保人员个人未办理参保登记的期间，由用人单位向人社部门提出书面申请，人社部门依据参保人员的原始档案、劳动关系佐证材料等，确定补缴资格和补缴起止时间，应补缴费款经人社部门核定并将相关数据传输至税务部门后，税务部门负责受理申报和费款征收工作。（二）补缴2008年(含)以后参保单位及职工个人参保登记有效期内的，由税务部门直接受理补缴申请和费款征收。