福清市：红心近邻 银辉耀“融”

“红”引领、“心”相连、“近”融入、“邻”治理，近年来，福建省福清市注重加强政治引领，把离退休干部党建向社区延展，以“红色领航，银发助邻”为抓手，探索推行“红心近邻 银辉耀融”党建品牌，动员和组织离退休干部在社区就近发挥作用，奉献服务社区，成为社区建设的重要力量，为构建社区治理新格局汇聚银发光芒和力量，打通老干部党建工作的最后“一公里”，取得良好成效。

“红”引领，筑牢“银堡垒”。成立社区离退休干部党支部9个，成立“老党员党建工作室”19个，集聚近200名老党员参与近邻建设。发出《致全市离退休干部党员的倡议书》，动员52名老党员担任小区党支部书记，183名老党员担任小区党支部其他班子成员、网格员、楼栋长。在社区按需、因事设立文明新风倡导岗、矛盾纠纷调解岗等，组建志愿者服务队，集聚约1100名老党员参与志愿活动。组织全市离退休党组织和党建工作室开展专题学习、“红色大讲堂”、 学思践悟专栏等。

“心”相连，凝聚“银先锋”。每年至少一次走访慰问支部书记、党建工作室带头人，并为96名党建工作室成员购买人身意外保险，为每个支部、党建工作室配备志愿者队旗、服装、医疗保健箱。2023年增加老干部工作经费10万元，100%下拨离退休干部党组织收缴党费，落实离退休干部党员担任党组织班子成员工作补贴。编印《红色领航映初心 银发生辉再奋蹄》，展示13个党建工作室好做法、一室一品。拍摄宣传片《终生》，在“玉融金秋”视频号发布视频40多条，发表在省级以上媒体的先进事迹有140多篇。培育“邻聚里·银发有为焕青春”等15个党建品牌，获评省级示范离退休干部党支部13个，占比86.7%，发挥示范引领作用。建立党建专项小组周例会、挂钩联络员制度，从老干部系统、镇街、社区（村）在职党员干部遴选挂钩联络员57名，实现三向互动，引导发挥作用。

“近”融入，汇聚“银动能”。邀请离退休干部党员列席社区党建会议，引导离退休干部建言献策43条。整合社区党群服务中心等阵地，打造“1+2+N”老党员之家共享式党建活动阵地，挂牌建设社区（村）老年学校521所、老年大学社区教学点2个、省市离退休干部党员红色教育基地3处等，为离退休干部党员提供就近就便开展学习活动的平台。与社区互通有无，结对开展传统节日活动、“一对一、少带老”等活动，用好新老资源合力优势，激发离退休干部参与支部活动的热情。推行“居民点单、社区下单、离退休干部接单”模式，鼓励老党员根据个人意愿和专长，主动认领居民需求事项，以项目实施驱动离退休干部在近邻党建中发挥作用。

“邻”治理，贡献“银力量”。构建以福清市银龄宣讲团、“五老”宣讲团为主体的“2+24+N”宣讲队伍，通过“金秋讲堂”、“福清红色故事会”、宣讲报告会、座谈交流等形式，开展党建、专技、法制教育、关心下一代等各类宣讲活动200余场次，增添正能量。分类建档银发人才库，建立银发人才驿站2个、银发人才实践基地1个、银发工作站2个，组织引导有科技、教育、文化、卫生等专长的7类172名银发人才献智出力，为200多名果农解决病虫害问题，提供法律咨询150多次、辅导中小学生300多人次等，推动高质量发展。以地缘、业缘、趣缘为纽带，引导全市离退休干部党员发挥政治优势、时空优势、威望优势、榜样优势，在疫情防控、文明城市创建、平安福清、矛盾化解等工作中发挥积极作用，参与社区治理项目174个，关爱帮扶青少年600余人次，助力基层治理。

据悉，下一步福清市将继续以“红心近邻 银辉耀融”为抓手，以更高标准、更实举措、更大力度，推动离退休干部在近邻党建中发挥作用，助力打响“有福之州 幸福老人”品牌。（洪小宁）